- 경총, 지난 50년간 경영계를 대표해 중앙단위 노사관계 안정과 우리나라 노동 관련 법·제도·관행 발전의 역사적 과업 수행
한국경영자 총협회 김영완 기획홍보실장에 의하면, 한국경영자총협회 손경식회장은 7월 15일(수) 창립 50주년을 맞아 서울 장충동 신라호텔에서 창립 50주년 기념행사를 개최했다.
이날 행사에는 정세균 국무총리를 비롯해 김종인 미래통합당 비상대책위원장, 김태년 더불어민주당 원내대표, 이재갑 고용부 장관, 김동명 한국노총 위원장, 문성현 경사노위 위원장, 해리 해리스 미국대사, 싱하이밍 중국대사 등 각계 주요 인사 약 300명이 참석하여 경총 창립 50주년을 축하해 주었다.
손경식 회장은 기념사를 통해 경총의 역사를 되돌아봤다. 손 회장은 경총의 지난 50년에 대하여 “1970년 산업평화와 공존공영의 노사관계 형성에 기여하는 시대적 사명을 안고 창립한 이후, 우리나라의 노동관련 법과 제도, 관행을 발전시키는데 힘써 온 시기”라고 평가했다.
손 회장은 “경총은 경영계를 대표하여 지난 50년간 갈등과 대립 속에서도 다양한 방식의 노사협력 문화가 정착되도록 노력했다”면서, “1987년 6.29 선언 당시, 민주화 열기와 겹쳐 3,700여 건의 노사분규로 경제의 근간이 흔들릴 때도 있었으나, 최근 10년간 노사분규는 연평균 100여 건 정도로 안정화되고 있다”고 밝혔다.
“특히 경총은 우리 경제가 IMF 외환위기와 금융위기로 극심한 어려움에 처했을 때 노사정대타협으로 위기 극복에 기여했을 뿐만 아니라 현재의 코로나19에 따른 경제와 고용 위기 가운데서도 노사정대표자회의에 적극 참여하는 등 협력 활동을 지속하고 있다”고 강조했다.
한편 손경식 회장은 “우리 산업과 기업이 글로벌 차원에서 경쟁력을 높여야 개도국의 추격을 따돌리고 선진 경쟁국을 추월해 나갈 수 있으며, 국내에서 좋은 일자리도 유지, 확대될 수 있다”고 지적했다.
손 회장은 “경총은 우리 산업과 기업이 글로벌 차원의 경쟁력을 높일 수 있도록, 경영활동, 정부규제, 지배구조, 세제 등 분야의 정책 활동을 강화하고 있다”면서, “4차 산업혁명의 급속한 진전과 포스트 코로나 시대의 패러다임 변화에 발맞춰 우리 경제의 틀을 개편하는 종합경제단체로서의 새로운 경총의 시대적 역할을 수행하겠다”고 밝혔다.